About this job

Lab Manager – Biomarker development & translational science

Nous recrutons pour un acteur international innovant du secteur des sciences de la vie un.e Lab Manager afin de piloter le développement de nouveaux biomarqueurs destinés à des applications diagnostiques à fort impact clinique.

Dans un contexte de croissance et de structuration des activités R&D, ce poste offre l'opportunité de prendre un rôle central dans le développement de nouveaux produits, depuis les phases de recherche jusqu'aux étapes préparatoires à leur industrialisation et à leur mise sur le marché.

Rattaché.e à la Direction R&D, vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire à l'interface entre sciences analytiques, biologie, recherche clinique, data science et développement produit.

Vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités liées aux programmes de développement de nouveaux biomarqueurs. Vous assurerez la définition des plans d'action, le suivi des ressources, la gestion des priorités, la coordination des parties prenantes internes et externes ainsi que le reporting auprès de la direction.

Vous encadrerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs composée d'ingénieurs, chercheurs et experts métiers, tout en contribuant activement aux orientations scientifiques et stratégiques des projets.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les cliniciens, les biostatisticiens, les spécialistes en intelligence artificielle ainsi qu'avec différents partenaires académiques et industriels afin d'accompagner les différentes phases de validation analytique et clinique des biomarqueurs développés.

Nous recherchons un profil disposant :

• d'une formation scientifique de haut niveau (PhD, post doc),
• d'une expérience significative en management d'équipes R&D,
• d'une expérience confirmée dans le développement de technologies, produits ou biomarqueurs dans un environnement industriel,
• d'une expertise en spectrométrie de masse et en sciences analytiques,
• d'une bonne maîtrise des techniques séparatives telles que la chromatographie ou les technologies associées,
• d'une expérience en pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes,
• d'un excellent niveau d'anglais.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne ayant du leadership, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de structurer des programmes ambitieux et d'accompagner une organisation en pleine évolution.

Ce poste conviendra particulièrement à un.e manager scientifique souhaitant conjuguer excellence technique, management d'équipes, innovation et développement produit dans un environnement où les décisions prises ont un impact direct sur les futures solutions diagnostiques.

Localisation : Lisses (91)

Contrat : CDI – Temps plein

Présence : 100 % sur site (5 jours/semaine)

Rémunération : Environ 70 - 80 K€ fixe + participation

Vous souhaitez rejoindre une organisation qui investit fortement dans l'innovation et participer à la transformation de découvertes scientifiques en applications concrètes pour les patients ?

N'hésitez pas à nous contacter ou à nous adresser votre candidature.